Carnival Cruise Lines

• Hotel Steward
• Floor Supervisor
• Pools & Decks Supervisor
• Assist. Houskeeper Manager. Trainee
• Assist. Houskeeper Manager.
• Tailor

На все позиции необходимо иметь:

• Возраст от 21 до 35 лет,
• Английский язык - уровень не ниже intermediate ,
• Желание хорошо зарабатывать и путешествовать.

Все вопросы и заявки на участие принимаются в офисе компании «Интербридж-Трэвел» г. Казань, ул. Чернышевского, 43/2, оф.203. Тел. (843)292-88-25 (Альфия)

«Работа на круизных лайнерах» - это отличная возможность одновременно путешествовать и работать, а также зарабатывать деньги. Круизные компании постоянно растут и строят новые суда, вследствие чего они с каждым годом трудоустраивают все больше работников, готовых внести свой вклад в сформированный традициями высокий уровень обслуживания пассажиров.
С нами работают такие крупные международные компании, как:

• CCL(CARNIVAL CRUISE LINES) www.carnival.com
• RCCL(ROYAL CARIBBEAN CRUISE LINES) www.royalcaribbean.com
• N.C.L (NORWEGIAN CRUISE LINE) www.ncl.com
• APOLLO (OCEANIA CRUISES) www.oceaniacruises.com
• PRINCESS CRUISESS www.princess.com

Круизный лайнер - это курортный город на воде с роскошными ресторанами, уютными гостиницами и множеством развлечений. Для поддержания располагающей к отдыху атмосферы и для обеспечения полного комфорта пассажиров на круизном судне требуется персонал:

• Менеджеры и супервайзерв различных департаментов
• Администраторы отеля и казино
• Воспитатели
• Кассиры казино
• Диллера казино
• Продавцы
• Официанты, бармены
• Горничные
• Музыканты
• Повара, и др.

Если Ваш возраст от 21 до 35лет, Вы владеете английским языком (уровень от среднего и выше) и Вы имеете минимальный опыт работы, то Программа «Работа на круизных лайнерах» для Вас!

Процесс трудоустройства
Интервью с работодателем, каждой из круизных компаний, проходит обычно 2-3 раза в год.
ПОСЛЕ того, как Вы прошли интервью успешно, Вы получаете Letter of Employment (LOE) - приглашение на работу, на основании которого Вы оформляете визу США C1/D (морская транзитная) и выезжаете к месту работы.
Заработная плата
Заработки на чаевые должности составляют от 800$ США до 3000$, а иногда и выше.
Минимальная месячная зарплата работников, не получающих чаявых, начинается с $450 до $1200.
Социальный пакет
Условия жизни - размещение в каютах по два или три человека.
Питание бесплатное, кроме напитков в баре для персонала. Работникам не разрешается посещать рестораны, бары и другие места, предназначенные для пассажиров (кроме рабочего места), но специально для работников на судах оборудованы спортзалы, территории для загорания, столовые, бары и комнаты отдыха. Круизная компания обеспечивает работников необходимой рабочей униформой, за которую чаще всего надо заплатить из первой зарплаты или оставить залог, который возвращается в конце контракта. Работники могут бесплатно пользоваться судовой прачечной для стирки униформы. Страхование здоровья тоже включено в трудовой договор - компания оплачивает расходы по лечению в случае несчастного случая или болезни работника во время работы на судне.
Карьерный рост:
Возможность карьерного роста внутри компании. Например, начиная с должности Restaurant Utility - 600 USD в месяц. Затем рост до Staff Waiter - 1200 USD в месяц. Затем рост до Restaurant Waiter - 1800 - 2200 USD в месяц.
Затем рост до Head Waiter - 3000 - 3400 USD в месяц.
Необходимо учитывать, что круизные компании серьезного уровня НИКОГДА не берут на должности высшего менеджмента. Вы ВСЕГДА начинаете со стартовой должности и растете в компании. Из указанных выше 4 должностей Вы можете пройти интервью на первые 3.
Кроме того, на судне проводятся регулярные тренинги повышения или приобретения новой специальности. Пройдя их Вы имеете шанс повысить свою позицию или перейти работать в другой Департамент.
Длительность контракта:
от 6 до 8 месяцев в зависимости от вакансии и круизной компании. Отпуск обычно 2 - 3 месяца. Вы его можете продлевать до года. Когда Вы уезжаете в отпуск с корабля, то у Вас на руках уже есть следующий контракт, и Вам, естественно, не нужно снова проходить собеседование и т.д. Единственное, что необходимо сделать в отпуске, чтобы продолжать работать в компании - это продлить действие визы.

Подробная информация в разделе "Работа за рубежом" и в нашем офисе!